TAR Lazio: no impugnazione criterio premiale (smart working) fino a pubblicazione graduatoria

5/6/2023

Il TAR Lazio, con l'allegata sentenza n. 9301 del 31 maggio 2023, ha affrontato il tema dell'introduzione nella lex specialis di criteri premiali volti a garantire la conciliazione tra vita e lavoro e ha definito i limiti entro cui è possibile proporre ricorso avverso dette clausole.

Nel caso in esame, relativo ad un appalto di forniture e di servizi, il ricorrente impugnava il disciplinare di gara...

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