Addetto/a Ufficio Gare - Focus Tecnico

Azienda:
Data inserimento annuncio: 23 Maggio 2024

Studio Altieri S.p.a. Società italiana con sede a Thiene (VI), leader a livello nazionale ed internazionale nella progettazione architettonica, ospedaliera, ed ambientale ricerca per potenziamento dellUfficio Gare un Addetto/a Ufficio Gare - Focus Tecnico
La risorsa di occuperà di:
- Individuare i bandi di gara e le offerte di mercato attraverso i portali dedicati
- Individuare i partner strategici per costituire lRT
- Leggere e analizzare il bando di gara e individuare la documentazione da produrre
- Reperire la documentazione tecnica necessaria in base ai requisiti del capitolato tecnico
- Reperire le informazioni necessarie per la redazione dellofferta tecnica e economica da elaborare
- Tenere i contatti con gli enti pubblici di riferimento, per raccogliere le informazioni necessarie per
la regolarità della gara
- Prendere decisioni bid/no bid
- Coordinare e gestire gruppi di società
- Utilizzare portali sia italiani che esteri
REQUISITI:
- Laurea preferibilmente in architettura e/o ingegneria
- 5/6 anni di esperienza lavorativa nella gestione di aspetti tecnici ed economici delle gare
pubbliche dappalto
- Laver frequentato corsi specifici nel settore gare dappalto rappresenta un plus
- Buona conoscenza del codice appalti D.lgs 36/2023
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
- Ottima conoscenza dei software informatici
- Ottima conoscenza dei programmi di grafica
- Completano il profilo
- Ottime capacità di analisi e sintesi dei contenuti
- Ottime capacità organizzative e di problem solving,
- Predisposizione al lavoro di squadra
Sede di lavoro: Thiene (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dellart. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.